Perubahan dan perkembangan adalah hal sangat penting dan wajib terjadi pada sebuah organisasi. Kemajuan-kemajuan pada organisasi biasanya dipengaruhi oleh perubahan dan perkembangan, dalam artian perubahan dan perkembangan ke arah yang lebih positif dan memiliki visi yang baik pula (lebih baik dari sebelumnya). Dengan tidak adanya perubahan maka dengan otomatis kemajuan dan perkembangan organisasi pun akan
jalan ditempat tanpa ada visi yang lebih baik dan jelas.
Ada beberapa faktor perubahan
a. Faktor Ekstern:
- perkembangan teknologi
- problem keuangan
b. Faktor Intern
- Problem hubungan antar anggota
- Problem dalam proses kerja sama
- Problem keuangan
Jika ingin adanya perubahan suatu organisasi harus juga menjalani langkah langkah sebagai berikut
- Mengadakan Pengkajian
- Mengadakan Identifikasi
- Menetapkan Perubahan
- Menentukan Strategi
- Melakukan Evaluasi
Dengan mengikuti langkah-langkah diatas ada kemungkinan akan adanya perubahan dan perbaikan dalam sebuah organisasi.
0 comments:
Post a Comment